会社の事件簿!採用基準

読み解くデザインビジネスデザイン組織・文化

人こそ最大の資産である

「マネジメント」を読み解く

事業の目的を定め、人が力を合わせて成果を生む組織。

上田惇生(著)溝口明秀(発行)NHK出版(出版)

  • 出版日2012/02/2312/02/23
  • 頁数147 p.
  • 参考文献数0 冊
  • 被参考文献数0 冊

何をデザインする本?

事業の目的を定め、人が力を合わせて成果を生む組織のデザイン。

※AIによる生成(出典:Google Books書籍情報

02この本は、何を問い、どう答える?

問い
誰もがマネージャーになり得る時代に、人と人がともに働くためにどのような資質が必要か。
取り組み
ドラッカーの『マネジメント エッセンシャル版』から、事業目的の捉え方、人が協働する方法、組織人に必要な考え方を読み解く。
主張
マネジメントは手続きの管理ではなく、事業の目的を明確にし、人を最大の資産としてともに働ける状態をつくる営みである。

※AIによる生成(出典:Google Books書籍情報