「わかりあえなさ」から始める組織論
｢他者と働く｣を読み解く
- この本を読み解くための目次
1この本を読むと､どんな視点が得られる？
- 読む前
- 準備中...
- 読んだ後
- 準備中...
2具体的には､何がどう書かれている？
- 問い
- 本書『他者と働く』のテーマは､『組織における課題の解決を阻むものは何か、またその解決を可能にするものは何かを明らかにしたい』です
- 取り組み
- 著者の宇多川元一氏は､『経営戦略論や組織論を専門とする経営学の研究』に取り組みます
- 結論
- 本書が明らかにしたことは､『組織の課題解決を阻むのは｢適応課題｣であり、その解決を可能にするのは、互いのナラティブを理解し、関係性を再構築する｢対話｣であること』です
3次に読むべき本は？
参考文献
本書の参考文献一覧(0冊)
被参考文献
本書のことを参考文献として挙げている書籍一覧(0冊)
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イラストの出典：noteイラストシステム（一部加工して使用）